tag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post4722886412054135260..comments2023-07-06T15:42:32.170+02:00Comments on OBI - ver.di Infoblog: OBI Optimiert - OBI spricht anUnknownnoreply@blogger.comBlogger138125tag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-62594188364873520222018-03-23T09:01:13.673+01:002018-03-23T09:01:13.673+01:00OBI optimiert seine Märkte. Lasst die Änderungen m...OBI optimiert seine Märkte. Lasst die Änderungen mal Änderungen seien. Manche sind gut, manche sind schlecht. Verkaufszeiten sind Quatsch. Ein guter Verkäufer hat seine Kunden auch bei Nebentätigkeiten im Blick. Kunden kommen auch außerhalb der Verkaufszeit und genau dann schafft man sein restliches Pensum nicht. Übrig bleiben als Beispiel leere Haken, volle Gänge, fehlende Ordnung. Man könnte von Chaos sprechen. Als Kunde fühle ich mich in einem aufgeräumten Markt wohler, als in einem Markt der in vielen Gängen nach Umbau aussieht. Mitarbeiter zicken sich an, wer könnte was außerhalb der VZ schaffen und was bleibt liegen.<br /><br /><br /><br />Mehr Arbeit für weniger oder das gleiche Geld? Demoralisierung der Mitarbeiter ist immer der falsche Weg! Das merkt auch der Kunde!<br /><br />OBI sollte mehr in richtige Verkaufsschulungen investieren, die den Mitarbeitern nicht nur zeigen wie man ein Verkaufsgespräch führt oder Materialkunde. Haltung, Freundlichkeit und Positionierung bei Nebentätigkeiten wären wichtig.<br /><br />MfG<br />Kennzeichnung: fast 20 Jahre aktiver Verkauf (mitunter auch bei OBI)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-79329339250331937752016-10-13T10:24:44.011+02:002016-10-13T10:24:44.011+02:00Eher später! Auch für uns gilt, wenn es uns nicht ...Eher später! Auch für uns gilt, wenn es uns nicht mehr gefällt, müssen wir uns etwas anderes suchen, so ist das Leben. Wichtig ist, dass man persönlich flexible bleibt. <br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-79765250745682954172016-10-12T10:12:28.116+02:002016-10-12T10:12:28.116+02:00Die Arbeitsbedingungen in den Märkten, entwickeln ...Die Arbeitsbedingungen in den Märkten, entwickeln sich seit ca. 5 Jahren steil abwärts, in Richtung "Schlecker" Niveau. Aber sogar das lässt sich noch unterbieten z.B. mit Kommentaren wie dem vom 11. Oktober 13:49<br /><br />Kein Mensch schaut einfach zu, wenn sich sein Arbeitsumfeld derart negativ entwickelt.<br /><br />Eure "Großkotzige" Art gegenüber den Marktmitarbeitern wird früher oder später auf Euch zurückfallen.<br /><br />Wenn eines Tages nur noch "Tagelöhner" von Zeitarbeitsfirmen den "TOP Arbeitgeber" in seinen Märkten repräsentieren, wird das sicher großen Eindruck bei den Kunden hinterlassen.<br /><br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-32565934498977669002016-10-11T13:49:15.621+02:002016-10-11T13:49:15.621+02:00die Welt verändert sich, der Markt verändert sich....die Welt verändert sich, der Markt verändert sich. Wenn du damit nicht umgehen kannst bist du falsch im Handel. Ist nicht so tragisch, mache einfach etwas anderes. Jeder kann sich jederzeit verändern. Für OBI ist es auch kein Verlust. Reisende werden wir nicht aufhalten. Brauchst du mehr Geld - arbeite doch wo du es verdienst. OBI wird nicht in die Tarifbindung zurückkehren, dass sollte nun jeder verstanden haben.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-27590122320017215822016-10-10T15:56:13.524+02:002016-10-10T15:56:13.524+02:00Eine Optimierung zielt immer darauf ab Zeit und so...Eine Optimierung zielt immer darauf ab Zeit und somit auch Kosten zu senken. Und der größte Kostenfaktor in einem Unternehmen sind nun mal die Lohnkosten. Das alles verpackt man dann "schön" unter den Schlagwörtern "Effizienz" und "Nachhaltigkeit"...lächerlich! OBI optimiert und auch OBI spricht an wird darin enden, dass Mitarbeiter um ihren Arbeitsplatz oder um ihr (angewohntes) Tätigkeitsfeld gebracht werden. Viele Märkte (und viele Mitarbeiter) müssten das bereits bemerkt haben, einige andere Märkte wohl demnächst oder sie befinden sich gerade im Stadium der "Optimierung". <br />Das eigentlich Schlimmste daran ist, das hier wieder die altbekannte "Friss oder Stirb-Methode" angewandt wird; Entweder lässt man sich darauf ein und freut sich (natürlich) auf "zusätzliche" neue Aufgaben oder man solle sich Alternativen suchen! Es ist traurig was gerade bei Deutschlands Baumarkt Nr. 1 passiert!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-87265575380720493792015-09-23T19:38:37.737+02:002015-09-23T19:38:37.737+02:00Verkäufer die denken und Vorschläge machen wie man...Verkäufer die denken und Vorschläge machen wie manche Abläufe besser und schneller gehen, sind nicht gefragt bei OBI.<br />Den Marktleiter ist es lieber, daß der Verstand abgestellt wird sobald man seinen OBI Markt erreicht.<br />Du kannst dir den Spruch noch abholen das es nicht das richtige Unternehmen für dich ist wenn man nachhakt ..<br /><br />Also hin arbeiten , nicht viel nachdenken und dann pünktlich Feierabend machen und weg. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-3790498196215903382015-09-14T20:32:31.967+02:002015-09-14T20:32:31.967+02:00Die Mitarbeiter der Märkte überschätzen sich? Leid...Die Mitarbeiter der Märkte überschätzen sich? Leider?<br />Wir arbeiten nicht gut? Schlechte Verkaufsgespräche?<br />Was bist Du denn für ein Kretin?<br />Ich hoffe sehr das Du kein MA aus der Zentrale bist! Die meisten dort haben wir nämlich bisher als angenehme Kollegen kennengelernt.<br />Du kannst unmöglich dazugehören.<br /><br />Allerdings gebe ich Dir in einem Recht.<br />Wir bekommen das Gehalt was wir verdienen!<br />Warum?<br />Wer nichts dafür tut daß es Lohnsteigerungen gibt braucht sich nicht wundern wenn er keine bekommt!<br />Wo waren sie, die, die jetzt so laut nach Lohnerhöhungen rufen?<br />Wo waren sie, als verdi gerufen hat für mehr Lohn und bessere Arbeitsbedingungenauf die Straße zu gehen? Nicht für verdi, sondern für sich selber und gleichzeitig für alle.<br />Doch wir sind zu feige dazu, zu ignorant, zu behäbig. Laß doch mal die anderen machen.<br />Wer nichts tut will auch nichts haben,also hört endlich auf nach Lohnerhöhungen zu rufen!<br />Die tarifgebundenen Märkte haben Ihre schon lange.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-56836233159907035372015-09-14T15:59:27.023+02:002015-09-14T15:59:27.023+02:00Ihr überschätzt euch leider. So gut arbeitet ihr n...Ihr überschätzt euch leider. So gut arbeitet ihr nicht. Hättet die Prozesse selber optimieren können. Ist nicht gelaufen, habt ihr nicht hinbekommen. Verkäufer im privatem Gespräch vertieft, Kunde kann warten. Schlechte Verkaufsgespräche, von Beratung keine Spur. Bekommt das Gehalt, das ihr verdient - oder zu viel!! Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-48945464384247056142015-09-09T08:52:30.391+02:002015-09-09T08:52:30.391+02:00Obi optimiert,ist einfach nur noch lächerlich. Opt...Obi optimiert,ist einfach nur noch lächerlich. Optimiert sollte erstmal der Wasserkopf werden. Wenn ich sehe, das unser Marktleiter sich wie Gott aufspielt, dann sollte man auch diesen Job optiemieren. Warum für so wenig Personal je Markt ein Marktleiter?. Da könnte man gut einsparen (optimieren). Dann muß eben ein Marktleiter für 1-3 Märkte, je nach grosse des Marktes, optimiertarbeiten. Wir müssen das auch können, dann darf das ja für diese Herrschaften kein Problem sein? Oder?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-83961354772008987902015-08-13T22:03:30.717+02:002015-08-13T22:03:30.717+02:00Es ist schon schade,daß Mitarbeiter, die sich viel...Es ist schon schade,daß Mitarbeiter, die sich viele Jahre für Obi krumm gemacht haben jetzt wo sie älter sind,verheizt weden. Wenn Hr.Maus das geahnt hätte, dann hätte er sich bestimmt was anderes einfallen lassen. Aber leider haben selbst langjährige V und Ml keinen Mut. Jedes Unternehmen muss sehen wie es auf dem Markt bestehen kann. Aber wenn andere Unternehmen schlau sind,werden sie genaudas machen was Obi sich gerade "abgewöhnt ",menschlich miteinander umgehen. Die Welt hat genug für jeden, aber nicht für die Gier eines jeden. (Mahatma Gandhi ) Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-61778251518528829972015-08-13T10:20:26.326+02:002015-08-13T10:20:26.326+02:00Hr. Tepaß sollte mal 1 Jahr undercover in den Mär...Hr. Tepaß sollte mal 1 Jahr undercover in den Märkten unterwegs sein. Dem werde das Lachen sofort vergehen. Dann werde er merken wie verlogen so einige VLS und die dazugehörigen langjährigen Marktleiter sind. Ich kenne da welche die können optimiert gerade mal lesen.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-37812866329206306042015-08-13T10:05:02.407+02:002015-08-13T10:05:02.407+02:00Überstunden gehen immer. Da es nur wenige Betrieb...Überstunden gehen immer. Da es nur wenige Betriebsräte bei Obi gibt,werden dann die Überstunden einfach weg-optimiert. Das ist dann für die entsprechende Markteinführung und für deren Tantiemen das Optimum, so ist es zumindest in meinem Markt.Da wird eben das Optimum für die persönliche Gier rausgeholt. Ist eben eine super Sache dieses optimieren. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-48215662525177277522015-06-21T21:38:42.223+02:002015-06-21T21:38:42.223+02:00Die Presse einschalten?
Gute Idee!
Unseren Segen h...Die Presse einschalten?<br />Gute Idee!<br />Unseren Segen hast Du!OBI Ver.di Blog Redaktionhttps://www.blogger.com/profile/11438763323288860753noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-33142961660647038812015-06-17T20:37:16.599+02:002015-06-17T20:37:16.599+02:00unglaublich die Zensur hier in diesem info blog.
...unglaublich die Zensur hier in diesem info blog.<br /><br />sollte überlegen, es der presse weiter zu leiten.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-52957094337599858262015-06-16T22:02:14.120+02:002015-06-16T22:02:14.120+02:00Ich möchte mehr geld haben für die sache die man m...Ich möchte mehr geld haben für die sache die man machen muss ich Arbeite in NRW im OBI und für den stress!!! für 1950 Bruto da sollen die mal lieber das geld für die Mitarbeiter investieren!!! dann wird Obi Automatisch zum Spricht an!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-55440069960073510492015-06-15T09:35:56.066+02:002015-06-15T09:35:56.066+02:00neid: keinesfalls
sorge: sehr grosse
wenn ich mir ...neid: keinesfalls<br />sorge: sehr grosse<br />wenn ich mir immer wieder den ramsch anschaue, der so manches mal eingekauft wird.<br />klar im einkauf wird Geld verdient, Abschriften trägt der markt.<br />meint ihr wirklich, daß man die kunden umerziehen kann und diese dann unsere billig Produkte als "marke" ansehen werden?<br />jetzt wird ja alles zurückgenommen, ohne wenn und aber.<br />wird das gut gehen?<br />wie wäre es mit mehr Mitarbeitern und dadurch qualifiziertere Beratung.<br />dadurch könnten wir uns meilenweit von den anderen mitbewerbern abheben.<br />obi spricht an: intensivere Beratung und bedarfsabfrage ist super.<br />dazu bedarf es mehr Verkäufer.<br />ich mach bedarfsabfrage zu anderen Projekten.<br />was macht der rest der kunden, die in der Warteschlange stehen?<br />warten diese geduldig?<br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-57789741430548229682015-06-11T19:56:04.422+02:002015-06-11T19:56:04.422+02:00Wenn so geblendet und gelogen werden mußt damit de...Wenn so geblendet und gelogen werden mußt damit der höhere Besuch sieht das alles so funktioniert wie es an den Schreibtischen beschrieben wird...das sagt doch schon alles!<br />Keiner von ML aufwärts hat wohl wirklich den Mut und den Anstand die Wahrheit anzusprechen. Was für ein Armutszeugnis!!! Wie bei Praktiker!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-66003831548222479152015-06-11T17:48:52.053+02:002015-06-11T17:48:52.053+02:00...ein Betriebsrat darf nicht streiken oder zum st......ein Betriebsrat darf nicht streiken oder zum streik aufrufen. das ist in Deutschland im gesetz so geregelt. euer Betriebsrat handelt also genau richtig!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-70659709994319503802015-06-11T10:00:28.308+02:002015-06-11T10:00:28.308+02:00keinen Neid und keine Sorge, auch in der Zentrale ...keinen Neid und keine Sorge, auch in der Zentrale wird optimiert - und das ist gut so !! Wir stehen zu notwendigen VeränderungenAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-14691025868944686792015-06-10T10:27:28.076+02:002015-06-10T10:27:28.076+02:00hm...
wird etwa nur dann aufgeräumt, wenn besuch s...hm...<br />wird etwa nur dann aufgeräumt, wenn besuch sich anmeldet?<br />in diesem fall ist das ganze tatsächlich von nöten.<br /><br />zu "verdient wird im einkauf"<br />liebe zentrale, habt ihr schon mal drüber nachgedacht, ein lager zu bauen?<br />wenn man keinen grossen wert auf Mitarbeiter legt, muss ja die eingekaufte ware irgendwo eingelagert werden.<br /><br />Kulanz bei waren Rücknahme?<br />wer trägt die kosten?<br />ertrag des marktes oder ertrag der zentrale?<br /><br />vergleicht euch bitte nicht mit Hornbach.<br />dieser hat keinen so gigantischen Wasserkopf.<br /><br />obi optimiert hat auch viele positive seiten.<br />wer optimiert die zentrale?<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-13300493479407256162015-06-07T22:07:08.727+02:002015-06-07T22:07:08.727+02:00erkundigen?
das wollte ich 3 mal machen.
bin insge...erkundigen?<br />das wollte ich 3 mal machen.<br />bin insgesammt 3 mal zu streikenden gefahren.<br />2 x um 11:00<br />1 x 14:00<br /><br />verschiedene streiks, an verschiedenen orten.<br /><br />da war aber niemand.<br />hatte keinerlei spuren eines streikes entdecken können.<br /><br />man sagte mir, es sei nur kurz morgens etwas gewesen.<br /><br />hm.....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-55982429953932845552015-06-07T15:37:43.647+02:002015-06-07T15:37:43.647+02:00Obi optimiert läuft super, kommt ja immer mal ein ...Obi optimiert läuft super, kommt ja immer mal ein Häuptling und überprüft das in den Märkten.Statt dem aber zu zeigen wie es wirklich läuft ,wird an dem Tag der Markt um 6 Uhr aufgesperrt und Personal wirbelt durch die Gänge, räumt auf, putzt und betreibt Pflanzenpflege vom Feinsten. Und siehe da, alles sieht super und frisch aus. Jeder Verkäufer macht den Grüßaugust ,das System funktioniert. Statt das mal einer unangemeldet kommt, müsste aber dann leider auf Brötchen und Kaffee verzichten. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-43718038214166027732015-06-06T12:55:56.556+02:002015-06-06T12:55:56.556+02:00Wahrscheinlich hast Du meinen Kommentar missversta...Wahrscheinlich hast Du meinen Kommentar missverstanden.<br />Unter "freigekauft" verstehe ich die Zahlung einer Strafe an die BGHW Bonn.<br />Ich als Opfer habe keinen Cent von OBI erhalten und leide heute noch unter den Folgen des von mir unverschuldeten Arbeitsunfalls.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-54631576185159173462015-06-05T20:39:02.946+02:002015-06-05T20:39:02.946+02:00Jeder Markt der keinen Betriebsrat hat ist doch se...Jeder Markt der keinen Betriebsrat hat ist doch selber schuld! Wenn man sich bei einer BR-Gründung von einem VL einnullen und sich überzeugen läßt, das ein BR nur schwierigkeiten macht...kein Mitleid!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7381135124906644234.post-57977172194515337012015-06-05T14:02:03.388+02:002015-06-05T14:02:03.388+02:004. Juni 2015 um 22:27
Das Urlaubs- und Weihnachts...4. Juni 2015 um 22:27<br /><br />Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ist kein Almosen des AG, sondern tariflich festgelegt.<br /><br />Es wurde von den Leuten "erkämpft", die Du hier versuchst, in's lächerliche zu ziehen.<br /><br />Erst erkundigen, dann schreiben.Anonymousnoreply@blogger.com