13. November 2015
Personalakten stoppen?
Auch bei OBI wurde bereits ein Teil der Personalakten elektronisch gespeichert und verarbeitet.
Natürlich wie fast immer "Mitbestimmungsfrei"! Und vor allem auch, ohne die betroffenen Mitarbeiter auch nur Ansatzweise davon zu informieren, so wie es das Gesetz vorsieht.
Aber wen interessieren schon Gesetze? Wen Datenschutz?
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Lieber Arbeitgeber,
AntwortenLöschenEine elektronische Personalakte stört mich nicht, solange es nur eine gibt, ich über das Intranet selber mit kompletten Leserechten für meine Person diese einsehen kann, und es eine Kontrollmöglichkeit, oder Zustimmungsfunktion gibt wenn sie jemand außerhalb ML oder Pay and Roll diese einsehen möchte.
Danke