
Auch wenn die OBI-Betriebsräte durch das schändliche Verhalten unseres Arbeitgebers zwei ihrer Aktivsten verloren haben, werden die Anstrengungen für eine Verbesserung bzw. Erhaltung der Arbeitsbedingungen nicht sinken.
2017 wird ein ereignisreiches Jahr bei OBI werden. Es wird Veränderungen geben, so oder so.
Unser Arbeitgeber plant bereits einschneidende Veränderungen, teils sind diese auch bereits in der Umsetzung. Diese Veränderungen bedeuten in der Mehrheit eine Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter der Märkte, nicht zuletzt durch eine Zunahme der Belastungen des Einzelnen.
Arbeitsverdichtung, dadurch vermehrt auftretende physische und vor allem auch psychische Belastungen die krank machen. Eine Verschlechterung der Lage Arbeitszeiten ist geplant und dadurch eine noch weitere Einschränkung der im Handel sowieso bereits eingeschränkten Freizeit. Für viele wird es eine Verschlechterung der Entlohnungsgrundsätze geben, sowie Einschränkungen bei der Urlaubsplanung und nicht zuletzt weiteren Personalabbau.
Unser Arbeitgeber plant bereits einschneidende Veränderungen, teils sind diese auch bereits in der Umsetzung. Diese Veränderungen bedeuten in der Mehrheit eine Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter der Märkte, nicht zuletzt durch eine Zunahme der Belastungen des Einzelnen.
Arbeitsverdichtung, dadurch vermehrt auftretende physische und vor allem auch psychische Belastungen die krank machen. Eine Verschlechterung der Lage Arbeitszeiten ist geplant und dadurch eine noch weitere Einschränkung der im Handel sowieso bereits eingeschränkten Freizeit. Für viele wird es eine Verschlechterung der Entlohnungsgrundsätze geben, sowie Einschränkungen bei der Urlaubsplanung und nicht zuletzt weiteren Personalabbau.
Wir hoffen das die Ausdauer und Energie der betroffenen Mitarbeiter reicht, um die anstehenden Aufgaben zu meistern und dies gesund zu überstehen.
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