Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Morgen und übermorgen findet unser OBI T-Shirt-Day statt!
Unser
Arbeitgeber weiß Bescheid! Dementsprechend wird es mit Sicherheit Versuche der Marktleitungen und Führungskräfte geben dies zu verhindern.
Zur rechtlichen Lage:
Unser
Arbeitgeber darf nicht einseitig und ohne das es eine entsprechende
Betriebsvereinbarung mit dem Gesamtbetriebsrat gibt, das Tragen von
bestimmter Kleidung anordnen!
Es
gibt dazu ein aktuelles Urteil vom Arbeitsgericht Solingen, was OBI
untersagt, einseitig und ohne dass eine Betriebsvereinbarung dazu
abgeschlossen wurde das Tragen von Arbeitskleidung anzuweisen oder zu
verlangen.
Jeder Verstoß gegen dieses Urteil wird mit bis zu 10.000 € geahndet.
Marktleiter werden trotz allem versuchen Euch einzuschüchtern, Euch Angst zu machen! Sie werden mit Abmahnungen drohen!
Keiner
muss aber Angst haben das ihm etwas passiert wenn er keine
Arbeitskleidung trägt! Auch nicht wenn im Arbeitsvertrag steht das diese
zu tragen ist.
Dieses Urteil gilt allerdings nur für die OBI Deutschland GmbH! Hier aber auch für die Märkte die keinen Betriebsrat haben!
Allerdings haben die Betriebsräte in den anderen Märkten die gleichen Mitbestimmungsrechte!
Zögert nicht! Macht mit! Zeigen wir unserem Arbeitgeber, dass er nicht mit uns machen kann was er will!
Wir wollen keine Prämienbasierten unsicheren Löhne!
Was wir wollen, sind verlässliche, sichere und gerechte Löhne!
Wir wollen keine unsicheren Prämien, die jederzeit änderbar sind und rechtlich keinen Bestand haben!
Wir wollen die Sicherheit des Tarifvertrags!
Wir
wollen wissen was am Monatsende auf dem Konto ankommt, und nicht am
Zahltag die Augen aufreißen, weil die Vorgaben für die Prämienziele nicht
erfüllt werden konnten oder zu wenig Kunden im Markt waren oder ganz einfach die Bedingungen für diese prämien einseitig geändert werden. So wie es bisher immer passiert ist.
Stichwort "Schattenpläne"!
Unser
Arbeitgeber versucht hier sein eigenes Unternehmerisches Risiko auf die
Schultern der Arbeitnehmer abzuwälzen. Die Gewinne müssen hoch bleiben
und steigen, wie wir mit unseren Löhnen auskommen ist denen egal!
Also!
Morgen und übermorgen ist ……..
Der 1. OBI T-Shirt-Day
Am 20. und 21.11.2015
Eine Aktion der ver.di Aktiven bei OBI, der Betriebsräte und aller Mitarbeiter in den Märkten OBI Deutschland.
Die Aktion findet zeitgleich in allen Märkten statt!
Warum??
Es gibt keine gültige Betriebsvereinbarung für das Tragen von Dienstkleidung!
Darum gibt es auch keine Verpflichtung dies zu tun!
Auch keine Namensschilder und Buttons!
Auch keine Namensschilder und Buttons!
Das nutzen wir, zeigen unseren Unmut über die nicht eingehaltene Zusage einer Lohnerhöhung in 2015!
Darüber das OBI zukünftig überhaupt keine Lohnerhöhungen mehr zahlen will!
Selbst wenn diese Löhne jetzt noch gerade so zum Leben reichen sollten, OBI schickt uns mit diesen Löhnen sehenden Auges in die Altersarmut!
Schon 2013 hat die Bundesregierung festgestellt und gewarnt: Jeder der aktuell unter 2.500 € Bruttoverdienst hat wird in die Altersarmut abrutschen!
Was verdient Ihr?
Was ist möglich?:
-Tragen privater Kleidung (neutrales T-Shirt o.ä.)
oder besser:
oder besser:
-Tragen von Verdi-T-Shirts (soweit vorhanden)
Weshalb ??
Protest
Wir wollen zurück zum Tarifvertrag!
Unmut bekunden --> wegen versprochener und nicht gezahlter Lohnerhöhung
Zeigen dass wir alle zusammenstehen und gemeinsam Stark sind
dass WIR OBI sind
Wir bauen auf Euch und Eure Kollegen in den Märkten!