Betriebsrats-
Verseucht
Und das ist gut so!
Dieser Begriff wurde von Führungskräften einer Baumarktkette gebraucht, um Fillialen mit Betriebsrat von solchen ohne zu unterscheiden.
2009 wurde dieser Begriff dann zum Unwort des Jahres gewählt.
Nein, bei OBI war das nicht.
Wenn man sich jedoch so manchen Kommentar durchliest könnte man zu dem Schluß kommen "Betriebsratsverseucht" wurde gerade erst neu entdeckt!
Quelle: Grawis Verlag GmbH
na und - bei dem was hier alles steht, nimmt diese Mäuse doch keiner ernst!! Schade nur das die Kollegen denken sie haben Arbeitnehmervertretungen.
AntwortenLöschenBetriebsräte bei OBI, Schreckgespenst. Kann nur sagen passend zum 1.April
AntwortenLöschenDas die Zentrale immer ihren Senf dazu geben muss... - lächerlich...
AntwortenLöschenDieser ganze Verdi-Infoblog ist abwertend und lächerlich!
AntwortenLöschenNoch dazu werden hier kritische Meinungen extrem zensiert und kommentarlos gelöscht. Das wiederspricht der Presse- und Meinungsfreiheit in Deutschland. Jede Bundestagsdebatte wird schärfer geführt als die hier gelöschten Kommentare.
Ich kann der Blogredaktion nur empfehlen, sich einmal einschlägige Diskussionsforen anzuschauen. Aber von einem professionellem Blog ist dieser ... (ich lass das mal offen, sonst ist der Kommentar in 10 min wieder vom Admi gelöscht) weit entfernt.
Ich glaube auch kaum, dass hier viele Mitarbeiter aus der Zentrale ihre Meinung äußern, vielmehr beteiligen sich der Mehrteil der Kollegen aus den Märkten an den Diskussionen.
Von wem die ganzen Artikel geschrieben werden, sollte ja mittlerweile jedem klar sein. OBI Mitarbeiter werden da jedenfalls ausschließlich als Informationslieferanten mißbraucht.
glaube auch nicht, dass etwas aus der Zentrale kommt. Dann würde es doch mehr Fakten geben. Fakten liest man doch hier nicht.
AntwortenLöschenSchaltet ab
Wenn Anonym 12:30 recht hat und hier eine Zensur gibt dann weg mit diesem Blog
Was denn??? Wenn euch der Blog so stört, dann lest ihn doch einfach nicht.
AntwortenLöschenIch verstehe gar nicht, wie man sich derart erregen kann. Wenn mir eine Zeitschrift nicht gefällt, dann lese ich sie nicht. Wenn mir eine Internetseite nicht gefällt, dann lese ich die auch nicht. Ihr wollt hier nur rumstänkern, weil es "euch" nicht passt, was hier geschrieben wird. Einfachste Lösung: nicht beachten-und schon ist allen Beteiligten geholfen, denn richtige Argumente oder ernstgemeinte Diskussionsgrundlagen liefert "ihr" auch nicht.
Wie "ihr" auch schon des öfteren sagtet:
Dann geht doch einfach, wenn alles so schlimm ist
love it or leave it!
finde auch. Arbeitsmarkt entspannt sich. Geht einfach zu einem Arbeitgeber der alle eure Wünsche erfüllt. Reisense soll man nicht aufhalten.
AntwortenLöschen"Reisende soll man nicht aufhalten"
AntwortenLöschenGehen Euch langsam die Argumente aus?
Die hatten doch noch nie welche.
AntwortenLöschenwer sind "Die". Alle Kollegen, die sich der Meinung hier nicht anschließen. Belegschaften oder besser Wähler der unfähigen Betriebsräte OBI.
AntwortenLöschenWir wählen euch, (Betriebstäte sind geschützt)damit ihr uns eine Stimme und ein Gesicht gebt. Ihr stellt euch hier lachend bei einer Kaffeefahrt vor (Gesamtbetriebsrat), mit bunten Bildchen - warum wenn ihr zu feige seid offen für eure "Revolution"- "wir sind das Volk" - ha,ha
einzustehen? Warum sollen wir solchen Leuten unser Vertrauen schenken? Die verstecken sich doch hinter uns und benutzen die Kollegen bei OBI um ihr privates Gift zu verspritzen.
Betriebsräte
AntwortenLöschenDiese Seuche gibt es immer noch, und es werden immer mehr!
Was denn??? Wenn euch der Blog so stört, dann lest ihn doch einfach nicht.
Noch nie hat ein Sprüchlein so treffend. Viele Kollegen haben doch im Traum nicht daran geglaubt welche Geißel ein Betriebsrat sein kann.
Auf so viel geistigen Dünnsch... der Pro-Geschäftsleitungsfraktion sollten wir uns die Antworten ersparen. Meines Erachtens geht es hier nur um Anti-Verdi, Anti-BR Stimmungsmache und Ablenkung von den eigentlichen Themen. Mit solchen Sinnlos-Kommentaren lasse ich mich nicht beschäftigen und meine geistigen Kräfte vergeuden.
AntwortenLöschenMein Vorschlag an alle, die etwas für unsere Belegschaften erreichen wollen:
Lasst uns diese Kommentare einfach ignorieren und mit Nichtbeachtung strafen.
Viele Grüße an alle meine Kollegen und BR-ler, die sich so für unsere Belegschaften engagieren und danke an die Verdi für die gute Zusammenarbeit!
OBIBER
simmt der kommentar von OBIBER steht zu fast allen Themen drin, so kann man diese Seite auch füllen.
AntwortenLöschenja steht bei mindestens 5 Themen drin, das gibt es doch nicht.
AntwortenLöschenWas heißt denn Pro- Geschäftsführung? Muss man gegen die Geschäftsführung sein, um ein "anständiger" Mensch zu sein? Ist das die Meinung von verdi und unseren Betriebsräten?
AntwortenLöschenAlso das ist doch jetzt Quatsch, oder?
AntwortenLöschenUnd mir werft Ihr vor ich versteh's nicht :-)
Wo Menschen zusammenarbeiten wird es immer
unterschiedliche Meinungen geben, deshalb ist
man doch nicht gleich verfeindet. Man kann sich
aber auch in etwas reinsteigern. Was wollte ich
jetzt sagen? Ach so,.....was ich jetzt
tatsächlich nicht verstehe ist, warum Ihr Euch
derartig echauffiert und diesen Blog hier
aufmischt, oder zumindest versucht massiv zu
stören. Ich weiß nicht wer Ihr seid, ich
jedenfalls bin BR - Vorsitzender und gehöre
nicht zum GBR. Auch in unserem Markt gibt es
Mitarbeiter, die es unnötig, oder lächerlich
finden das es einen BR gibt. Ist doch in Ordnung.
Wir tun denen nicht weh mit unserer Anwesenheit.
Umgekehrt lassen die uns in Ruhe und gut ist.
Man darf sich einfach nicht immer über alles
aufregen. Und wenns Probleme gibt setzten wir
uns zusammen und finden eine Lösung.
Also fast Friede, Freude, Eierkuchen. Natürlich
nur fast :-)
Obwohl ich nicht zum GBR gehöre und von dort auch keine Infos bekomme. Kriegt man doch so einiges mit, u.a. über die Ver.di.
Jetzt kenne ich ja sowohl Ver.di als auch OBI
schon etwas länger und kann somit auch die Lage
einigermaßen beurteilen.
Mit so "kleinen" Betriebsräten wie mit mir, hat
man eventuell weniger ein Problem. Mit einem GBR schon eher.
Der Grund ist ganz einfach. Auf Grund der
Rechtslage können sich die "kleinen BR" nur in
Dinge einmischen, die Ihren eigenen Markt betreffen.
Ein GBR dagegen mischt sich natürlich auch in
Belange ein, die das gesamte Unternehmen
betreffen und das will man in Wermelskirchen definitv nicht!
Von daher wird natürlich alles getan um den Kolleginnen/Kollegen das Leben so schwer wie möglich zu machen.
So, diese im GBR tätigen Kolleginnen/Kollegen
wollen Verbesserungen durchsetzen, die unter
Umständen allen zu Gute kommen. Was ist daran
verwerflich? Das verstehe ich tasächlich nicht.
Wenn sie etwas erreichen, gut. Wenn nicht, muß
man damit eben auch Leben. Zumindest gibt es
aber die Möglichkeit etwas zu verändern zum Wohle der Beschäftigten.
In jedem großen Unternehmen oder Konzern ist es
eine Selbstverständlichkeit, das die
Geschäftsführung mit dem BR oder GBR
zusammenarbeitet.
Und nur weil man versucht über einen BR etwas in
einem Unternehmen zu verändern, was per Gesetz
übrigens nicht nur erlaubt ist, sondern als
Selbstverständlich erachtet wird, muß man doch
nicht gleich alles hassen was einem über den Weg
läuft und eine ander Meinung hat.
Man kann doch gerne bei OBI arbeiten und sich
trotzdem bei Ver.di oder im BR engagieren.
Ich sehe darin keinen Widerspruch, aber das
versteht Ihr wahrscheinlich nicht ;-)
Alles andere ist doch tatsächlich nur Propaganda!
ich habe hier noch nicht vom GBR gelesen, dass OBI nicht mit denen arbeiten will, warum unterstellst du das also wenn du selbst nicht dazu gehörst?
AntwortenLöschenFrage an den GBR: Will OBI mit euch arbeiten?
Wie schon mal gesagt:
AntwortenLöschen" Die Fakten könnt Ihr doch gar nicht ertragen."
wo sind deine Fakten? Nenn doch mal ein Beispiel?
AntwortenLöschenDie kann ich sicher auch "ertragen".
Nein, kannst Du nicht, weil Du von den Flammen geblendet bist, die hier hell auflodern, da Du ständig Öl ins Feuer gießen mußt.
AntwortenLöschenDenk am Wochenende mal darüber nach.
Anonym 8. April, 13:41,
AntwortenLöschenEinfache Antwort auf eine einfache Frage:
Nein!
Es wird zwar so getan als ob, aber in Wirklichkeit?
Na vielleicht lernens ja noch, wobei die Hoffnung da nicht zu groß sein sollte!
Herr Tepaß will nicht mit dem GBR arbeiten, bei uns im Markt hat man das anders erzählt. Aber jetzt haben wir es schwarz auf weiß. Ich dachte nach dem Sandmann :) herr Tepaß ist nicht so. Aber wenn ein Mitglied vom GBR hier schreibt, bin ich fassungslos.
AntwortenLöschender GBR hat Streit mit Tepaß - worum geht es denn?
AntwortenLöschenHaaallo GBR!!1
AntwortenLöschenHer mit den Fakten!!
Liebe Redaktion des OBI-Infoblogs,
AntwortenLöschendie Tatsache, dass ihr hier kräftig Gegenwind bekommt, zeigt, dass Ihr auf dem richtigen Kurs seid und Euer Blog Wirkung zeigt.
Wäre es anders, würden nicht soviele "Führungskräfte", Gewerkschaftsfeinde und sonstige Konsorten Euch so stark attackieren.
Ihr solltet euch davon nicht beirren lassen, sondern weiterkämpfen - engagiert und konsequent.
Solidarische Grüße von den Kolleginnen und Kollegen von Hugendubel, die letzte Woche für den Sozialtarifvertrag einen erfolgreichen Warnstreik durchgeführt haben!
Lasst Euch nicht unterkriegen!