Wurden Betriebsräte abgehört?

 

Das Arbeitsgericht Hamburg erläßt
einstweilige Verfügung
Überwachung von Betriebsräten und Mitarbeitern ->
Technik machts möglich

29.03.2011
Auf Antrag des Gesamtbetriebsrates hat das Arbeitsgericht Hamburg eine einstweilige Verfügung gegen H&M bundesweit erlassen, bei ihren Telefonanlagen entsprechend einer Gesamtbetriebsvereinbarung die Funktionstasten zu deaktivieren, die eine akustische Raumüberwachung und somit auch das Abhören der Betriebsratsbüros ermöglichen.
„Wir können ein Abhören von Betriebsräten nicht beweisen“, so Johann Rösch, der zuständige ver.di-Sekretär aus der ver.di-Bundesverwaltung, „können dies aber auch nicht ausschließen. Dieser Vorgang zeigt deutlich, wie unwichtig H&M die Umsetzung einer Gesamtbetriebsvereinbarung war und wie schlampig mit dem Datenschutz umgegangen wurde.“

Besonders dreist sei es, wenn die Unternehmensleitung den Betriebsräten, die den Vorgang aufgedeckt hätten, nun unterstellten, sie hätten falsche eidesstattliche Versicherungen abgegeben. Diese Vorgehensweise entspreche leider der H&M-Unternehmenskultur. Der Vorgang bedürfe jetzt einer gründlichen Aufarbeitung im Unternehmen. „Eine öffentliche Entschuldigung der Unternehmensleitung bei den Beschäftigten ist das Mindeste, was es geben muss“, sagte Rösch.

Mit einer geheimen, aber einfachen Tastenkombination ist es bei bestimmten Telefonanlagen ohne weiteres möglich andere Räume zu überwachen (abzuhören), ohne das dies im überwachten Raum bemerkt wird.
Es handelte sich dabei um eine Telefonanlage der Fa. Siemens.

Quelle: ver.di

 

Und wenn jetzt die Frage kommt was das alles mit OBI zu tun hat? 
Sicherlich überhaupt nichts, aber die Frage wird erlaubt sein: Haben die bei uns eingesetzten Telefonanlagen auch so eine "Funktionstaste"?